Comité Senatorial de Desarrollo Económico
Información
MIEMBROS
TEL:
(512) 463-0015
LUGAR:
Edificio Sam Houston, 455
Video/Audio
— Archivos- 23 de mayo de 2025
- 21 de mayo de 2025
- 19 de mayo de 2025
- 13 de mayo de 2025 — (solo audio)
- 12 de mayo de 2025
- 5 de mayo de 2025
- 29 de abril de 2025 — (solo audio)
- 24 de abril de 2025 — (solo audio)
- 23 de abril de 2025
- 15 de abril de 2025 — (solo audio)
- 14 de abril de 2025
- 7 de abril de 2025 — Nota: este video se editó para incluir la toma de asistencia inicial. La grabación de video comienza en el minuto 00:32.
- 2 de abril de 2025 — (solo audio)
- 24 de marzo de 2025
- 17 de marzo de 2025
- 10 de marzo de 2025
Encargos legislativos del período entre sesiones
- Garantizar la rendición de cuentas en lo que respecta al impuesto local sobre la ocupación hotelera: estudiar la recaudación, el registro y el uso de los ingresos provenientes de los impuestos estatales y locales sobre la ocupación hotelera, y revisar los datos y resultados bajo el marco legislativo actual para evaluar si está funcionando según lo previsto. Formular recomendaciones para asegurar la eficacia de los incentivos locales y proteger la responsabilidad fiscal a largo plazo.
- Fortalecer la supervisión de las zonas de financiamiento de proyectos: estudiar cómo afectan en lo fiscal al estado las múltiples zonas de financiamiento de proyectos autorizadas dentro de ciudades individuales conforme al Capítulo 351 del Código Fiscal, y evaluar si exigir la aprobación legislativa específica de cada nueva zona de financiamiento propuesta fortalecería la rendición de cuentas y protegería los ingresos estatales. Formular recomendaciones para reforzar la supervisión estatal, impedir la proliferación de estas zonas y proteger los ingresos fiscales del estado contra usos no autorizados o ineficientes.
- Preparar a los trabajadores de Texas para la IA (inteligencia artificial): estudiar el efecto de la IA en los trabajadores de Texas y sus implicaciones para la competitividad económica. Evaluar estrategias para mejorar la resiliencia de los trabajadores, alinear las trayectorias educativas con las necesidades cambiantes de los empleadores y promover la innovación dirigida por el sector privado. Hallar oportunidades de capacitación laboral y de adopción responsable de tecnologías emergentes para maximizar las oportunidades de empleo. Formular recomendaciones para asegurar que el mercado laboral de Texas se mantenga a la cabeza en el país en cuanto a crecimiento y oportunidades.

